人手不足を、構造から解決する。
サービスロボットで、持続可能な
産業をつくる。

労働人口が減少し続ける日本で、サービス産業は構造転換を迎えています。

人手不足を、構造から解決する。 サービスロボットで、持続可能な
産業をつくる。

労働人口が減少し続ける日本で、サービス産業はいま転換点を迎えています。 私たちは、ロボットを「売る」会社ではありません。
現場に入り込み、人とロボットが共存する最適なオペレーションを設計する。 人が人らしく働ける未来を、テクノロジーで実装します。

NARRATIVE

2030年、日本は644万人の労働力不足に直面する

これは単なる人手不足ではありません。サービス産業の持続可能性そのものが問われています。

構造的課題

労働人口減少は不可逆

  • 2030年の労働需要7,073万人に対し供給6,429万人。644万人が構造的に不足。
  • 最も深刻なのはサービス業 — 不足400万人、全体の6割超が集中。
  • 賃上げは業界間の奪い合いにしかならない。働き手の絶対数が減っている。
  • 地方都市では採用をかけても応募がなく、品質低下と離職の悪循環が加速。

従来の限界

ロボットだけでは解決しない

  • 現場に合わないロボット — カスタマイズされていない汎用機
  • 清掃オペレーションの変革が追いついていない
  • 導入価格が高く、ROIが見えない投資
  • 清掃情報が社内で活用されず、レポートも共有されていない
  • 情報セキュリティへの不安
  • スタッフの抵抗感

新しい解

現場起点のロボット活用設計

  • 業務フロー再設計
  • ロボット専業だからこその最適な機種・運用提案
  • 導入後の伴走支援
  • 効果の可視化・継続改善
これは単なるロボット販売ではありません。 サービス産業を持続可能にするための、オペレーション変革プロジェクトです。

MISSION & ESG

私たちが目指す、3つの未来

ESG経営を、事業構造そのもので実現します。

E(環境):効率的なオペレーション

ロボット活用による最適配置で、エネルギー消費を削減。サービス産業のサステナビリティを向上。

S(社会):人が人らしく働く

単純作業はロボットへ。人は接客や創造的業務に集中。多様な人材が活躍できる環境を実現。

G(ガバナンス):透明性と安全性の確保

創業以来ロボット専業で培った知見とデータに基づく効果検証で、ROIを可視化。ロボットが収集する空間データや稼働情報の取り扱いにおいては、NTTグループの知見を活用したセキュリティチェックと、メーカー公認のリバースエンジニアリングを実施。マップ情報の保護からバックドアリスクの回避まで、大手企業が求める最高水準の「安心・安全」を担保します。

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OUR APPROACH

私たちは、ロボットを売りません。現場の課題を、解きます。

創業以来、ロボット専業。だから実現できる、3つの差別化要因

01

現場起点の課題分析 × 伴走型コンサルティング

ロボットは置くだけでは機能しません。業務フロー分析から ペインポイントの可視化、ROI設計まで 「導入ありき」ではなく「課題解決ありき」で提案します。

  • 現場検証(PoC)による投資対効果の可視化
  • 業務品質・仕様の基準策定からサポート
  • 業務内容の「見える化」とレポート共有
  • 複数台ロボットの遠隔管理
  • オペレーション再設計とスタッフトレーニング
  • 現場定着まで伴走サポート

「導入して終わり」ではなく、成果が出るまで伴走します。

02

グローバル技術の日本最適化 × メーカー機能への挑戦

単なる輸入販売ではありません。世界シェアNo.1メーカーの日本総代理店として、 リサーチ&開発リソースに直接アクセス。日本の現場に合わせた ハードウェア改修やソフトウェア最適化を自社主導で推進しています。

  • メーカー本社との直接連携による共同開発
  • メーカー公認のリバースエンジニアリング体制
  • NTTグループ基準のセキュリティチェック
  • 日本の現場環境に特化したハードウェア改修
  • ソフトウェア深層部までのカスタマイズ
  • ロボット専業で培った現場ノウハウを開発へ還元

代理店でありながらメーカー機能を持つ。この体制こそが当社の強みです。

03

フィジカルAIでロボットの未来を拡張 × 多機能化の実現

清掃だけで終わらせない。私たちは「フィジカルAI(Physical AI)」領域への 取り組みを進め、清掃に「見守り・巡回」や「顧客コミュニケーション」を融合。 1台のロボットが複数の役割を担う多機能化を推進しています。

  • 清掃 × 巡回・見守り機能の統合
  • AI音声による顧客コミュニケーション
  • 空間データを活用した施設マネジメント
  • ソフトウェアアップデートによる機能拡張

導入がゴールではなくスタート。ロボットとともに業務も進化します。

BUSINESS MODEL

サービスロボット市場の成長性と、当社のポジション

市場規模

サービスロボット市場は
2030年までに大幅成長
(年平均成長率19.53%)

当社ポジション

販売ではなくコンサル+
導入支援・高付加価値・
高利益モデル

収益モデル

導入支援フィー+保守・運用
SaaS+カスタマイズ開発

差別化要因

ベンダー中立、最適提案ネットワーク
海外パートナー独占契約
高速実証サイクル

CASE STUDY

PARTNERSHIP

グローバルリーダーとの強固なパートナーシップ

最先端技術と、日本のものづくり。両方の強みを掛け合わせる。
世界トップクラスのメーカーとの独占代理契約のもと、日本市場に最適化された製品を共同開発。
NTTグループとの連携で、セキュリティと信頼性も万全の体制を構築しています。

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ロボットによる社会変革を、日本から、世界へ。その第一歩を、ぜひ皆様と共に。

CULTURE DECK

私たちが大切にしている、3つの価値観

人と文化を、事業の中心に

現場で考え、現場で解く

机上の提案はしない。まず現場に入る。清掃スタッフと同じ目線で動線を歩き、管理者と一緒に課題を洗い出す。お客様よりもお客様の現場を知っている ── そう言われる存在を目指しています。すべては現場から始まる。それがハロハスの原点です。

数字で語る

感覚ではなく、PoCの結果とデータで判断する。導入効果が出ていれば数字で証明し、出ていなければ正直に伝える。できないことは「できない」と言う。誠実さが、長期的な信頼と最大の営業力になると信じています。

自分の手で未来をつくる

指示を待たない。仮説を立て、試し、学ぶ。ロボットによる社会変革を、日本から世界へ。まだ誰も正解を知らない市場だからこそ、自分たちの手でルールをつくる。スタートアップとしての覚悟を持って、一人ひとりが事業を動かす当事者です。

まずは無料トライアルから

現場でロボットの効果を実感してください。
美しい日本を支える現場から、世界を変える。
その第一歩を、ぜひご一緒に。